コンサルティング営業職 正社員募集!!

老人ホーム紹介 コンサルティング営業職 【正社員】募集

大阪・関西の高齢者と施設をつなぐお仕事

大阪市とその周辺において高齢者の希望に沿った施設を紹介するお仕事です。
地域密着型のお仕事なので転勤はございません。


社会性が高く、将来性も有望な市場で自分を高めることができます!

高齢者、ご家族、老人ホーム、ケアマネージャーなどの専門職、医療機関、役所など様々な業種の方と接点を持つ機会が増えます。
伸び盛りのマーケットは、他人が持ちえない知識や情報の宝庫と言えます。他の業種では決してできない貴重な経験を積むことが出来ます。

私たちと一緒に、みんなが笑顔で安心して暮らせる社会を実現していきましょう!

執行役員 事業本部長 織田 泰弘


代表挨拶

急速に進むデジタル社会の中で私たちが今も、これからも大切にしたいと思っていることは、対面によるコミニュケーションです。お顔をつきあわせて話してこそ伝わる思いが、そこにはあると思っています。私たちは地元大阪・関西で、お客様と介護、医療、行政とのパイプ役となり、常に新鮮で深い情報の収集と、その提供により地域包括ケア支援の一助になるよう行動します。そして私たちは、高齢者の方やご家族の方みんなが笑顔で安心して暮らせる社会の実現を目指します。

私たちは、地元大阪・関西に特化した老人ホーム、介護施設の相談を受けております。相談者の皆様それぞれに各施設の特長や特色など、解り易く丁寧にご説明いたします。相談者の皆様が求めているニーズに合った最適な施設のご提案が出来るように、従業員一同取組んでおります。

一日の仕事に密着

8:30am

事務所から本日の訪問先に出発します。
営業先に行き、施設探しにお困りの高齢者の方を紹介していただきます

13:00pm

訪問スケジュールに沿って、営業先に訪問。
老人ホームをお探しの方からニーズをヒアリングし、最適な老人ホームを提案します。

15:00pm

入居を希望されている高齢者やご家族と一緒に老人ホームに見学をし、その後場合によっては入居の立ち合いもします。入居者の笑顔にやりがいを感じる瞬間です。

17:00pm

帰社して本日の営業進捗報告と明日の行動スケジュールを確認します。

募集要項

募集いたします!!

職種 / 老人ホーム紹介営業コンサルティング職
雇用形態 / 【正社員】
仕事内容 / 老人ホームや介護施設に入居を考える方や

その家族のご相談にのり、最適な施設をご紹介する仕事です。

具体的には

  • 老人ホームや介護施設を訪問し、紹介先施設として契約を締結する営業活動
  • 病院のソーシャルワーカー、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを訪問し、施設入居を希望する方、そのご家族を紹介して頂く定期訪問活動。
  • 施設入居を検討するご高齢者やその家族を最適な施設をマッチングするコーディネート業務。
  • ピックアップした施設に、同行見学してご案内するアテンド業務

応募資格 / 業界職種未経験可。第二新卒歓迎

  • 学歴 学歴不問
  • 年齢 35才まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • PCスキル 簡単なExcel、Wordの入力スキル

勤務地 / 大阪市エリア周辺及び本社

【本社所在地】

大阪市中央区西心斎橋2丁目4番2号 難波日興ビル7階

※転勤なし
※UIターン歓迎

勤務時間 / 8:30~17:30(実働8時間)

給与 / 月額23万~35万円+交通費(全額)

※あなたの年齢・経験・実力等を考慮し、優遇します
※試用期間(3カ月)あり
※固定残業48時間含む

待遇・福利厚生 /

  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 昇給・昇格随時
  • 通勤交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 入社研修制度
  • 役職手当
  • 優秀社員表彰制度
  • 食事会、契約保養所あり
  • 結婚・出産祝金制度
  • ハネムーン休暇、誕生日休暇

休日・休暇 /

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始(6連休)
  • 夏季休暇(5連休)
  • GW(4連休)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

お問い合わせ

個人情報取り扱いについて

当社は人材派遣、アウトソーシング、紹介予定派遣、並びに職業紹介を営む総合人材サービス企業として、経営方針である「お客様第一主義」をモットーに、企業と人のベストマッチングを追及し、更には地域社会の活性化、雇用機会の創出に努めております。また、その根幹には企業であるお客様の機密情報並びに個人情報、登録スタッフの方々の個人情報を適正に収集・利用・管理し、相互の信頼関係を維持していく強い意志が存在しており、それが当社の経営品質の基幹にもなっています。

当社は今後、コンプライアンスを核とし、更なる機密並びに個人情報管理の強化徹底を図り、地元地域を主とした社会的な信頼の維持向上に精進していく所存です。

今般、次の通り当社の「個人情報保護方針」を定め、組織的な管理体制を確立させると共に、当社の役員並びに従業員個々が夫々に高い意識を持って、厳格に、且つより適正に個人情報を取り扱うよう鋭意努めて参ります。

1.個人情報の収集、利用、提供

当社は、個人情報保護のため、当社の事業目的達成のために行う活動の範囲内で、個人情報を収集、利用し、提供致します。

2.個人情報の保護、改善

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・改ざん・漏洩等のポテンシャルに対し、組織的且つ合理的な安全対策及び予防策を取り、常に見直しを行い、最善の措置を講じます。

3.個人情報に関する法令、規範等の遵守

個人情報に関する法令、規範およびガイドラインに対応したコンプライアンス・プログラムを策定し、これを遵守します。

4.コンプライアンス・プログラムの継続的な見直し

個人情報を適正に取り扱い、また利用するため、常にコンプライアンス・プログラムの見直し及び改善を行います。